令和元年の勉強会企画
今日は何かと用事が多く
お仕事は振替休暇をあててお休みです＾＾
まずは子供の入学式
どんな雰囲気の学校なのか？
先生はどんな話をするのか？
ちょっと様子見してきます＾＾
懇談があればどんな先生かチェックしたいですねｗ
有給でも振替でも
休みたい時にちゃんと休めるのは会社員の特権です。
これができない会社は
今はブラックと呼ばれてしまうのでしょう。
働き方改革が良い方向に向かえばいいですね～(^-^;
５月の株式投資カスタム勉強会の打ち合わせ
次に５月の株式投資カスタム勉強会の打ち合わせのために
某証券会社に行って
どんな内容にするのか話をしてきます。
今回はかなり株式トレードに特化した内容になりそうです。
内容の絞り込みと時間配分を決めてきます＾＾
前回のカスタム勉強会でも
限られた時間内に
良い話をしっかりしてもらうためには
無駄な時間を省かなければなりません
これが結構大事なことでして
普段の勉強会では
わからないところは
途中で説明を挟んだりするわけですが
時間限定なので
今回は細かい説明はできるだけ省略し
そういうサポート的なことは
証券担当が終わってから
補修をうちの勉強会講師が行います。
どんな内容になるか楽しみですね＾＾
今年後半の勉強会の案
そのあとは
７月以降に行う勉強会の企画案を
出していこと思っています。
ざっくりと案だけ出して
どれを何月に行うのかを考えていきます。
ちなみに６月は勉強会設立１０周年なので
簡単な飲み会みたいなものをしようかと思っています＾＾
今の勉強会の重点項目としては
になりますが
令和になっての勉強会企画には
できれば初心者向けのものも入れたいですね。
初心者向けじゃない時
つまり普段の勉強会は
結構難しいという意見をいただきます。
難しい話もだんだん分かってきますのでね
初心者向けでやってみたいと思った人は
挑戦して欲しいという気持ちです＾＾
生命保険の話も入れたいのですが
本当は生命保険の勉強会も入れたいのですよね～
テーマ立てにいつも苦労するのですが
無駄に加入しまくっている人は参加しないし(^-^;
ちゃんと考えている人は
もうちゃんとやっているしｗ
ここは検討かな～
色々と話をしながら案を出していこうと思います＾＾
まあ、いつもこんな感じでやってます
決まったものからお知らせしますので
お楽しみに＾＾
